業(yè)績導(dǎo)向，奉獻(xiàn)回報(bào)：在分配上堅(jiān)定不移地根據(jù)業(yè)績與貢獻(xiàn)評價(jià)結(jié)果拉開收入差距，保證高績效者高回報(bào)；同時(shí)在同等業(yè)績的條件下，機(jī)會向服務(wù)年限長、愛崗敬業(yè)、文化認(rèn)同度高的員工傾斜。
金牌銷售獎(jiǎng)、研發(fā)創(chuàng)新獎(jiǎng)、優(yōu)秀班組長、月度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀員工、安全先進(jìn)集體及個(gè)人、優(yōu)秀員工宿舍、成本之星等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，公司給予豐厚獎(jiǎng)金。
員工均享有法定的社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）及住房公積金，同時(shí)公司根據(jù)崗位特性提供商業(yè)保險(xiǎn)。
公司對員工婚慶、生育、生病住院、喪事等給予相應(yīng)福利金。
除國家規(guī)定的法定假期外，員工還將享受年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
為符合條件的員工免費(fèi)辦理招干、調(diào)干；招工、調(diào)工手續(xù)；為優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生辦理落戶。
為有需要的員工提供宿舍，生活設(shè)施配備齊全。
為員工每年提供一次免費(fèi)體檢，夏季為部分崗位提供崗位津貼。
員工每年享受一次旅游度假的機(jī)會；每位員工享有溫馨的生日活動(dòng)；形式多樣的大型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（廠慶、年終晚會、歌唱比賽、乒乓球比賽、撥河比賽、籃球賽等）將不定期舉行。
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